Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.

Фото
show
« Март, 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Главная страница Пресс-центр Новости дочерних обществ
Новости дочерних обществ

Молодые специалисты НК «Роснефть» - в числе победителей Всероссийского конкурса за лучшую научно-техническую разработку

10 Апрель 2017

21 молодой специалист дочерних обществ НК «Роснефть» стал победителем Всероссийского конкурса «Новая идея» на лучшую научно – техническую разработку среди молодежи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса, который проводился под эгидой Министерства энергетики Российской Федерации при поддержке общественных и профессиональных организаций.

Цель конкурса - выявление и стимулирование наиболее инициативной и талантливой молодежи, развитие и поддержка научно-технического и инженерного мышления, стимулирование исследовательской и проектной деятельности молодых специалистов, повышение интереса молодежи к приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий.

Всего на конкурс было представлено более 220 конкурсных работ по 17 тематическим секциям из 100 отраслевых организаций, в том числе 81 конкурсная работа от 24 предприятий «Роснефти». Работы молодежи направлены на решение  актуальных производственных задач. Их защита проходила в очной форме в Москве и в онлайн-режиме на местах. Более 70 экспертов из ведущих отраслевых компаний и научно-исследовательских организаций приняли участие в оценке представленных проектов. 

Молодые специалисты дочерних обществ НК «Роснефть» стали победителями в секциях:

- «Переработка углеводородов, углехимия, нефтегазохимия»:
 Ганина А. А., АО  «Ангарская нефтехимическая компания»,
Абдуллаев Б. Б., Литвинов П.А., АО «АчинскийНПЗ»,

- «Добыча и подготовка углеводородного сырья на разрабатываемых месторождениях»:
Сорочайкин Е. Я., ООО «РН-Юганскнефтегаз»,

- «Машины и оборудование нефтяной, газовой и угольной промышленности»:
Семенов И.А., АО «Ангарская нефтехимическая компания»,
Баранов А.А., АО «Сызранский НПЗ»,
Блябляс А.Н., ОАО «Удмуртнефть»,

- «Бурение нефтяных и газовых скважин»:
Лёзин А.В., ПАО «Варьеганнефтегаз»,

- «АСУ ТП и метрология»:
Булкаева Е.А., АО «Сызранский НПЗ»,

 - «Разработка и эксплуатация нефтяных, газовых и угольных месторождений»:
Бимашова А.Б., АО «Самотлорнефтегаз»,

- «Энергосбережение и энергоэффективность»:
Бабкин В.А., АО «АчинскийНПЗ»,
Лихтенберг А.А., ОАО «Томскнефть»,
Мещеряков А.В., АО «Ангарский завод полимеров»

- «Экология, охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов»:
 Фадеенкова Е.В., Фещенко С.А., ПАО «Верхнечонскнефтегаз»

 - «Информационные технологии»
Смышляев И.В., ОАО «Томскнефть»,

- «Менеджмент и экономика»:
Кутлугильдина Л.Л., Мерш К.В., ПАО «Варьеганнефтегаз»,

- «Логистика и транспорт»:
Сокол Р.А., Ханаанов В.Д.,  ООО «РН-СахалинНИПИморнефть»,
Прокопьев И. А., АО «Ангарский завод полимеров».

Награждение победителей состоится в Москве.

Справка:

Подготовка высокопрофессиональных специалистов нефтегазовой отрасли и работа с молодыми специалистами являются одними из основных направлений кадровой политики НК «Роснефть».

В 106 дочерних предприятиях работают более четырех тысяч молодых специалистов. В Компании обеспечена системная работа по привлечению, адаптации и развитию молодых специалистов. Все они в течение первого года работы проходят адаптационные курсы, действует институт наставничества,  функционируют Советы молодых специалистов. Комплекс мероприятий, проводимых с молодыми специалистами, помогает их скорейшей адаптации на производстве, раскрытию способностей и творческого потенциала молодежи, ее вовлечению в решение практических производственных задач. 

Важной составляющей являются Научно-технические конференции молодых специалистов Компании, проводимых с целью вовлечения молодежи в инновационную деятельность, развития профессионально-технических, корпоративных и управленческих компетенций, привлечения их к решению производственных задач и выявлению молодых специалистов с высоким научно-техническим и лидерским потенциалом.

В 2016 году в научно-технических конференциях приняли участие
1853 молодых специалиста Компании, в 2017 году число участников Регионального этапа конференций возросло и составило 2072 человека. В 2016 году в 32 Обществах Группы проводилась работа по внедрению 48 проектов, победивших на МНТК и рекомендованных к внедрению в производство. Экономический эффект от внедрения составил 235 млн. рублей.